Using knowledge brokers to facilitate the uptake of pediatric measurement tools into clinical practice: A before-after intervention study Implementation Science 2010, 5:92 D J Russell, L M Rivard, S D Walter, et al. L’objectif de l'étude était d’évaluer l’impact d’une intervention de TC, utilisant les physiothérapeutes comme courtiers de connaissances pour faciliter l’utilisation, en pratique clinique, de quatre outils de mesure. Le modèle de courtage de C évalué visait à surmonter divers obstacles identifiés dans la littérature.

• http://www.implementationscience.com/content/5/1/92
• http://www.implementationscience.com/content/pdf/1748-5908-5-92.pdf

The barriers and facilitators to routine outcome measurement by allied health professionals in practice: a systematic review

Duncan E.A.S.and Murray J.  (2012)

BMC Health Services Research 2012, 12:96 doi:10.1186/1472-6963-12-96

Revue systématique. Des 960 papiers identifiés, 15 ont été retenus (domaine:  thérapie). Facteurs clés identifiés : Niveau de connaissance du professionnel, sa confiance dans  les outils, le support.

http://www.biomedcentral.com/content/pdf/1472-6963-12-96.pdf

• Disseminating research findings: what should researchers do? A systematic scoping review of conceptual frameworks P M Wilson1, M Petticrew, M W Calnan and I Nazareth, Implementation Science 2010, 5:91

Innovations in Knowledge Translation: the SPHERU KT Casebook

Bascu J., MacQueen Smith F. (2012)

Il y a près de deux ans, le Saskatchewan Population Health and Evaluation Research Unit (SPHERU) a lancé un appel à la communauté pour recueillir des cas en TK (en fait,  knowledge translation). Le recueil peut être téléchargé : www.spheru.ca ou   www.kidskan.ca/KTcaseboo

Le lecteur intéressé trouvera sur le site suivant (http://www.centre4activeliving.ca/publications/research-update/2012/mar-knowledge-translation.pdf) trois résumés de ces cas.

Uncovering middle managers' role in healthcare innovation implementation

Birken S.A., Lee S.-Y. D., Weiner B.J. (2012)

Implementation Science 2012, 7:28 doi:10.1186/1748-5908-7-28

Article sur le rôle des cadres intermédiaire dans l’implantation d’innovations en santé. Présente une théorie sur le rôle des cadres intermédiaires.

Systematic review of the links between human resource management practices and performance M Patterson, J Rick, S Wood, C Carroll, S Balain and A Booth Health Technology Assessment, 2010: vol 14, no 51 (360 pp) La revue portent sur les liens entre la gestion des RH et la performance des organisations. Revoient aussi les études sur la diffusion de nouvelles pratiques, leur implantation et les impacts. (thèmes diffusion et impacts)

• http://www.hta.ac.uk/fullmono/mon1451.pdf

Knowledge mobilization in the context of health technology assessment: an exploratory case study

Fournier M.F (2012)

Health Research Policy and Systems 2012, 10:10 doi:10.1186/1478-4505-10-10

Étude de cas dans  le domaine de l’évaluation des technologies en santé pour conceptualiser une approche qui tienne compte de la spécificité des contextes.  Six projets ont été analysés et documentés. L’auteur y montre la difficulté d’appliquer les modèles actuels.

http://www.health-policy-systems.com/content/pdf/1478-4505-10-10.pdf

MNMWiki-Réadapt : une approche dynamique de la gestion des connaissances pour et par les intervenants du réseau de la santé

Quand : le 31 janvier 2012 à 15h

Lieu : Centre de réadaptation Constance-Lethbridge; Salles Edith-Strauss A-B-C (1-112; 1-114; 1-115)

7005, boul. de Maisonneuve Ouest

Organisé par : Cynthia Gagnon

Plateforme MNMWiki—Réadapt : c’est un portail interactif et participatif dont la mission est de favoriser « l’extraction », le partage et l’application des connaissances, des outils et des approches produits et utilisés par les intervenants cliniques et les chercheurs impliqués, dans le suivi en réadaptation des personnes atteintes de maladies neuromusculaires.. Il se veut aussi un outil pour centraliser les connaissances en réadaptation.

The Implementation and use of ERMS A Study in Icelandic Organizations

Gunnlaugsdottir, J (2006)

Academic dissertation, U. of Tampere, Finland,  269 p.

Electronic dissertation
Acta Electronica Universitatis Tamperensis 566

ISBN 951-44-6763-9
ISSN 1456-954X

http://acta.uta.fi

Thèse qui a étudié l’implantation de ces systèmes dans huit entreprises. Offre une bonne revue de littérature sur cette question.

http://skemman.is/stream/get/1946/10319/25646/1/PhD_Johanna_save_2011.pdf

L'axe transfert de connaissances du RRSSTQ a préparé deux documents/ outils :

Le premier, intitulé Guides francophones en Santé Sécurité au Travail collige des guides issus du Québec, de France et de Belgique, consultables en ligne ou téléchargeables gratuitement. Ces guides (environ 90) sont classés par secteur d'application puis par domaine et sont caractérisés selon plusieurs critères : organisation subventionnaire, pays de provenance, domaine, objet d'application et secteur.

Le second, intitulé Portails d'accès et sites de référencement des bases de données dans le domaine de la santé liste les plus significatifs dans ce domaine.

Flows of knowledge, expertise and influence: a method for assessing policy and practice impacts from social science research

Laura Meagher, Catherine Lyall and Sandra Nutley (2008)

Research Evaluation, 17(3), September 2008, pages 163-173. DOI: 10.3152/095820208X331720

Article sur les courtiers

Forum original :

https://researchimpact.othree.ca/forums/journalclub/flows-of-knowledge-expertise-and-influence-a-metho

Téléchargement :

http://docserver.ingentaconnect.com/deliver/connect/beech/09582029/v17n3/s1.pdf?expires=1331183732&id=67630946&titleid=897&accname=Guest User&checksum=2FA397A3F22C24B097C7B81EDD01A98B

Preconditions for successful guideline implementation: perceptions of oncology nurses

Yagasaki K., and komatsu H.

BMC Nursing 2011, 10:23 ; doi:10.1186/1472-6955-10-23

Il s’agit d’une étude qualitative (groupes témoins) sur leur perception et point de vue quant à l’implantation d’un guide en oncologie. Les auteurs dégagent de l’analyse quatre preconditions à une implantation réussie : conformité, partenariat égalitaire, auto-développement professionnel, convivialité.

http://www.biomedcentral.com/1472-6955/10/23

http://www.biomedcentral.com/content/pdf/1472-6955-10-23.pdf

10 propositions pour améliorer la relation entre donneurs d’ordres et sous-traitants dans  l’industrie.

Rapport provisoire.

Coord. J. Pelletier (ANACT). (2012)

Étude fait à la demande de la DG-Emploi, Affaires sociales et Inclusion de la commission Européenne.

Le rapport aborde la question des relations entre ceux qui donnent des ordres –les grandes entreprises – et les sous-traitants. Celles ont un impact majeur sur le travail. Le rapport souligne la rapidité de transformation au plan des relations inter-entreprises.

Pour ceux que la question intéresse :

1. 1. Les relations donneurs d’ordres sous-traitants dans l’industrie aérospatiale au Québec : une étude exploratoire ; S. D’Amours, D. Poulin et F. Allaert
   CENTOR, Centre de recherche sur les technologies de l’organisation réseau, Université Laval
   http://www.utoronto.ca/isrn/publications/WorkingPapers/Working99/Damours99_Aerospace.pdf
2. Travail et changement N. 336, mars-avril 2011   Accompagnement des PME : quels ressorts pour l’intervention?
   Ce numéro aborde la question des échanges et propose divers outils.
   www.anact.fr/portal/pls/portal/docs/1/6784376.PDF

Premier appel de propositions de l’European Conference on Knowledge Management.

Date : du jeudi 6 au vendredi 7 septembre 2012

Lieu : Universidad Politécnica de Cartagena, Espagne

La conférence publie des comptes rendus qui sont soumis à des évaluateurs. Certains papiers peuvent être retenus pour la revue the Electronic Journal of Knowledge Management.

Appel ouvert jusqu’au 16 février 2012.

Détails : http://academic-conferences.org/eckm/eckm2012/eckm12-call-papers.htm

Canadian Knowledge mobilization forum

Date :19 et 20 juin 2012

Lieu : Ottawa ( au Hilton Garden Inn Ottawa airport)

Organisé par : Ontario Knowledge Transfer & Exchange Community of Practice

http://www.knowledgemobilization.net/archives/961

Faire des choix durables : Guide à l'intention des gestionnaires 2012

Réseau entreprises développement durable (REDD, basé sur la revue systématique effectuée par J. Arvai, V. Campbell-Arvai et P. Steel (U. of Calgary). (2012)

Ce rapport vise à aider les dirigeants et gestionnaires d'entreprise à comprendre pourquoi et comment ils peuvent prendre des décisions bénéfiques à long terme pour leur organisation. Il est fondé sur une revue systématique de plus de 200 travaux de recherche  qui est disponible en anglais :  Decision-making for Sustainability: A Systematic Review of the Body of Knowledge.

http://nbs.net/fr/files/2012/02/ExecRep_ChoixDurables.pdf

Engaging national organizations for knowledge translation: comparative case studies in knowledge value mapping

Lane J.P. and Rogers J.D. (2011)

Implementation Science 2011, 6:106 doi:10.1186/1748-5908-6-106

Entrevues menées avec les représentants de 6 organismes subventionnaires.

http://www.implementationscience.com/content/6/1/106

Knowledge Translation, Linkage And Exchange : Some Thoughts on the Field of KTE

Contandriopoulos D (2012)

Healthcare Policy, 7(3) 2012: 29-37

L’article présente une analyse critique, axée sur la pratique, de la littérature sur le transfert et l'échange de connaissances (TEC) aux niveaux organisationnel et politique. L'analyse est centré sur la compréhension des processus et traite du rôle des contextes.

http://www.longwoods.com/content/22779

The updating of clinical practice guidelines: insights from an international survey

Alonso-Coello P., Martínez García L., Carrasco Gimeno J.M., Solà S., Qureshi S, Burgers J.S. and the Updating Guidelines Working Group (2011)

Implementation Science 2011, 6:107 doi:10.1186/1748-5908-6-107

L’article porte sur le processus de mise à jour des guides de pratique clinique. Les auteurs ont effectué une enquête internationale par questionnaire auprès d’institutions sur leurs sur les pratiques.

http://www.implementationscience.com/content/6/1/107

Evidence summaries: the evolution of a rapid review approach

Khangura S,  Konnyu K, Cushman R,  Grimshaw J and Moher (2012)

Systematic Reviews 2012, 1 : 10. doi: 10.1186/2046-4053-1-10

L’article propose une méthode simplifiée pour synthétiser les données probantes. La méthode a été développée dans le cadre du programme de recherche Knowledge To Action (KTA), dont l’objectif  est de développer une infrastructure pour soutenir l’utilisation des données probantes dans la prise de décision.

http://www.systematicreviewsjournal.com/content/1/1/10/abstract

A framework for disseminating evidence-based health promotion practices.

Harris JR, Cheadle A, Hannon PA, Forehand M, Lichiello P, Mahoney E, Snyder S, Yarrow J (2012)

Prev Chronic Dis 2012 ; 9 : 110081. DOI: http://dx.doi.org/10.5888/pcd9.110081

Les auteurs donnent deux exemples dont un porte sur la promotion de la santé (cancer professionnels) en milieu de travail.

http://www.cdc.gov/pcd/issues/2012/pdf/11_0081.pdf

Modélisation des déterminants et des retombées de l’application des connaissances issues de la recherche psychosociale : Partie II étude de validation

Chagnon F., Gervais M.-J. (2011). Chaire d’étude sur l’application des connaissances dans le domaine des jeunes et des familles en difficulté de l’UQAM

Rapport produit pour  le Fonds de recherche sur la société et la culture (84 pages)

Dans un premier temps, les auteurs ont proposé une modélisation préliminaire des déterminants, des stratégies et des retombées de l’application des connaissances issues spécifiquement de la recherche psychosociale. Ce rapport présente les résultats d’une seconde phase dont l’objet était de généraliser la modélisation à d’autres secteurs de recherche.

http://www.santepop.qc.ca/fichier.php/872/Rapport Phase II_Chagnon %26 Gervais 2011.pdf

Creating a knowledge translation trainee collaborative: from conceptualization to lessons learned in the first year

Cornelissen E., Urquhart R., Chan V. W.Y., DeForge R.T., Colquhoun H.L., Sibbald S. and Witteman H. (2011)

Implementation Science 2011, 6:98 ; doi:10.1186/1748-5908-6-98

Ce texte fait le point sur un projet de collaboration impliquant des étudiants (étudiants gradués, résidents, ...) en TC mené dans le cadre d’un groupe de travail mis en place (Knowledge Translation Trainee Collaborative).  Les étudiants se sont penchés sur la diversité des approches et les façon de relier les étudiants issus de différentes régions et disciplines

http://www.implementationscience.com/content/6/1/98

http://www.implementationscience.com/content/pdf/1748-5908-6-98.pdf

Review of Innovation in the NHS (December 2011)

NHS Chief Executive's Review of Innovation in the NHS Summary of the responses to the Call for Evidence and Ideas.

Il s’agit d’un rapport synthèse de 78 pages qui fait suite à des consultations et des audiences publiques tenues par le ministère de la Santé britannique sur les moyens d'accélérer l’adoption et la diffusion des innovations au sein du National Health Service (NHS). Glossaire et définitions.

On peut le charger à partir du site de la  Young Foundation

http://www.youngfoundation.org/publications/paper/review-innovation-nhs-december-2011

http://www.youngfoundation.org/files/images/dh_131570.pdf

Complex problems require complex solutions: the utility of social quality theory for addressing the Social Determinants of Health

Ward P.R., Meyer S.B., Verity F., Gill T.K. and Luong T.C.N.

BMC Public Health 2011, 11:630

Cette théorie propose un cadre conceptuel pour faciliter  une prise en compte plus complète et systémique des déterminants sociaux . Elle est centrées sur quatre domaines : la cohésion sociale, l’inclusion sociale, le pouvoir (empowerment) social et la sécurité socio-économique.

L’article présente aussi les résulats d’une enquête menée en Australie pour montrer que cette théorie est opérationnelle.

http://www.biomedcentral.com/1471-2458/11/630

Understanding innovators' experiences of barriers and facilitators in implementation and diffusion of healthcare service innovations: a qualitative study

J. Barnett, K. Vasileiou, F. Djemil, L. Brooks and T. Young

BMC Health Services Research 2011, 11:342 doi:10.1186/1472-6963-11-342

Étude par entrevue mené dans 15 centres en Angleterre qui ont reçu des prix pour l’implantation réussie d’innovations. Quatre thèmes sont abordés : le rôle des preuves, les partenariats entre les organisations, l’importance des ressources humaines, le rôle des contextes.

http://www.biomedcentral.com/content/pdf/1472-6963-11-342.pdf

MNMWiki-Réadapt : une approche dynamique de la gestion des connaissances pour et par les intervenants du réseau de la santé, par C. Gagnon.

Date : 31 janvier 2012, de 15h00 à 16h00

Lieu : Centre de réadaptation Constance-Lethbridge , Salles Edith-Strauss A-B-C (1-112; 1-114; 1-115) 7005, boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec)

Conférence organisée par le Centre de recherche Interdisciplinaire en réadaptation (CRIR).

http://www.crir.ca/ext/crir/Fichiers/evenements/Affiche_CRCL_GagnonC.pdf

Animer un processus de transfert des connaissances : bilan des connaissances et outil d'animation

Lemire N., Souffez K. et Laurendeau M.-C., (2009)

Rapport Institut National de Santé Publique du Québec

Le rapport présente un bilan des écrits et un outil d'animation. Deux volets complémentaires fournissent des éléments de réflexion sur lesquels s'appuyer pour systématiser et consolider les pratiques de transfert des connaissances.

On peut télécharger le rapport (69 pages) et l’aide-mémoire.

http://www.inspq.qc.ca/pdf/publications/1012_AnimerTransfertConn_Bilan.pdf

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Outils pour soutenir l'élaboration de plans de transfert des connaissances

http://www.inspq.qc.ca/publications/transfert_connaissances/documents/outil_aide_a_la_decision_pour_le_transfert_des_connaissances.pdf

http://www.inspq.qc.ca/publications/transfert_connaissances/documents/outil_pour_soutenir_l_elaboration_d_un_plan_de_transfert_des_connaissances.pdf

A systematic review of the psychometric properties of self-report research utilization measures used in healthcare

Squires J.E., Estabrooks C.A., O’Rourke  H.M., Gustavsson P., Newburn-Cook C.V. and Wallin L.(2011)

Implementation Science 2011, 6:83

Revue de 97 études (108 articles).  Conclusion : «This review reveals significant underdevelopment in the measurement of research utilization.»

http://www.implementationscience.com/content/6/1/83

Measuring Teamwork in Health Care Settings: A Review of Survey Instruments

M. A. Valentine, I. M. Nembhard, A.C. Edmondson.

Working Paper 11-116, September 13, 2011;  Harvard Business School

Synthèse des instruments proposés pour évaluer la qualité du travail d’équipe. Examnine les qualités psychométriques de 36 instruments proposés.

http://www.hbs.edu/research/pdf/11-116.pdf

Identifying quality improvement intervention publications - a comparison of electronic search strategies

Hempel S., Rubenstei L.V., Shanman R. M.,  Foy R., Golder S., Danz M. and Shekelle P.G. (2011)

Implementation Science 2011, 6 : 85 ; doi:10.1186/1748-5908-6-85

Compare différentes approches : Ovid (Medline), Pub med basée sur des termes, les stratégies continues, ... Résultat : «The 'best case' strategy, a simple text word search with high face validity ('quality' AND 'improv*' AND 'intervention*') identified 44%, 24%, and 62% of influential intervention articles selected by Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ) experts......   Even with extensive iterative development, we achieved only moderate recall rates of reference publications.»

http://www.implementationscience.com/content/6/1/85

http://www.implementationscience.com/content/pdf/1748-5908-6-85.pdf

Perceived barriers to guideline adherence: A survey among general practitioners

M. Lugtenberg, J. S. Burgers, C. F. Besters, D. Han and G. P. Westert

BMC Family Practice 2011, 12:98

Enquête menée par questionnaire auprès de 703 praticiens néerlandais (264 ont répondu, 38%) sur 16 recommandations clés extraites de 4 guides nationaux. Résultats sur : l’adhésion, le fait d’adopter ou non les recommandations, l’applicabilité des recommandations et les obstacles.

http://www.biomedcentral.com/1471-2296/12/98

http://www.biomedcentral.com/content/pdf/1471-2296-12-98.pdf

Effective implementation of research into practice: an overview of systematic reviews of the health literature

Boaz A., Baeza J.  and Fraser A. (2011). For The European Implementation Score Collaborative Group (Eis)

BMC Research Notes 2011, 4 : 212 ; doi:10.1186/1756-0500-4-212

Compilation de 13 revues portant elle-même 313 études. Conclusions : «Multifaceted interventions are more likely to improve practice than single interventions such as audit and feedback. ....»

http://www.biomedcentral.com/1756-0500/4/212

http://www.biomedcentral.com/content/pdf/1756-0500-4-212.pdf

Deuxième édition de la Grande rencontre du CLIPP. Le programme complet sera dispionible en septembre.

Quand : Le 15 novembre

Lieu : Hôtel Holiday Inn - La Plaza, 420 Sherbrooke Ouest, Montréal

Coût : Avant 15 octobre : 150$ ( Étudiants : 60$). Après : 175$/ 80$.

http://clipp.ca/?q=node/255

Préventeurs et Politique de prévention en santé sécurité au travail

Miotti, H, Guarnieri, F, Martin C, Besnard, D, Rallo, J-M (novembre 2010)

Groupe AFNOR

Points abordés :

1. Présentation : contexte, objectifs, méthodologie et échantillon

2. Approches typologiques

3. Politique de prévention : une mise en place hétérogène et à évolution lente

4. Évolutions perçues, difficultés rencontrées et ressources utilisées par les préventeurs

Designing a Knowledge Mobilization Strategy

Lieu : Centre for Health & Safety Innovation 5110 Creekbank RoadMississauga, ON L4W 0A1

Date : Jeudi 13 octobre 2011, de 9h à 16h.

http://events.r20.constantcontact.com/register/event?oeidk=a07e4vks4m26e5178f8&llr=iacbhgeab

Translating Research into Policy and Practice

Lieu : University of Ottawa

Date : Lundi 17 et mardi 18 octobre 2011, de 9h à 16h

http://www.continue.uottawa.ca/program_EN.cfm?courseID=184&groupID=19&catID=4

Designing a Knowledge Mobilization Strategy

Lieu : Hilton Garden Inn Ottawa Airport, 2400 Alert Road, Ottawa, ON K1V 1S1

Date : Lundi 7 novembre 2011, de 9h à 16h

http://events.r20.constantcontact.com/register/event?llr=iacbhgeab&oeidk=a07e4y892orf5837114

Les deux textes sont publiés dans :

Proceedings of the 12th European Conference on Knowledge Management. University of Passau Germany 1-2 September 2011

Knowledge Management in the Quebec Mining Industry: A Framework of Practice to Ensure Evidence-Based Knowledge Translation.

Gagné, C, Lazure, L, Ledoux, E, Ouellet, S, Fournier, P-S

Cet article présente le cycle de transfert des connaissances et de la recherche tel que développé par l’IRSST et les conditions mises en place dans ce projet de recherche pour accroître la participation des décideurs du secteur minier.

Knowledge Translation and Transfer Research Across Quebec’s Occupational Health and Safety Research Network

Lortie, M, Desmarais, L

Cet article rend compte du point de vue de la communauté des chercheurs en SST du Québec sur la place des utilisateurs dans le transfert tel qu'abordé dans le livre publié sur le transfert.

4th European Conference on Intellectual Capital (ECIC 2012)

Lieu : Arcada University of Applied Sciences, Helsinki, Finland

Dates : 23-24 Avril 2012.

Date limite de soumission : 3 octobre 2011

Diffusion : les comptes-rendus ; des papiers seront sélectionnés pour être publiés dans Electronic Journal of Knowledge Management.

http://www.academic-conferences.org/

«Today, almost 80% of economic value creation is based on intangible resources. However, most organizations still do not have appropriate management practices that reveal the value of these resources and how to give direction to future value creation. The concept of intellectual capital gives intangibles ‘a body’ and therefore makes it possible to measure, communicate and interpret the outcomes.   At ECIC 2012 we are keen to encourage contributions that deal with a range of current and emerging research issues in the IC area, including: 
2)  Measuring and notifying the “unknown” and how to take advantage of it,
3) Intellectual Capital, Learning Organisations and complexity,
4) How to utilize increased academic knowledge and networking in promoting economic and organizational innovations and changes - and does it lead to practical and functioning solutions?

La 8th International Conference on Intellectual Capital, Knowledge Management & Organisational Learning – ICICKM 2011

Date : les 27-28 October 2011

Lieu : The Institute for Knowledge and Innovation Southeast Asia (IKI-SEA) of Bangkok University, Bangkok, Thailand

Plus d'infos sur :

http://academic-conferences.org/icickm/icickm2011/icickm11-timetable.htm

Knowledge translation in the discourse of professional practice

E. Cornelissen, C. Mitton, S. Sheps

Int J of Evid Based Healthc (2011) 9 : 184-188

L’ article compare les connaissances et le TC selon que la perspective soit empirique ou  constructiviste. Il relie ensuite le transfert de connaissances au discours issu de la pratique professionnelle.

http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1744-1609.2011.00215.x/pdf

Community-based knowledge translation: unexplored opportunities

A. Kothari,  R. Armstrong

Implementation Science (201) 6:59 doi:10.1186/1748-5908-6-59

Ce processus de translation est défini comme un processus d’échanges entre chercheurs et utilisateurs. L’article expose les différences inter-communautés

http://www.implementationscience.com/content/6/1/59

Le site web des IRSC offre 5 modules faciles à consulter: 1) Guide sur la collaboration entre les chercheurs et les utilisateurs des connaissances dans la recherche en santé ; 2) Introduction au processus décisionnel  fondé sur des faits ; 3) Évaluation critique des études d'intervention ; 4) Guide sur la synthèse des connaissances ; 5) Établissement des priorités en délibération.

http://www.cihr-irsc.gc.ca/f/39128.html

Ces formations organisées par le CLIPP s’adressent aux chercheurs du domaine psychosocial.

Québec : mardi le 4 octobre 2011; Montréal : mardi le 22 novembre 2011

Objectifs de la formation :  1) Définir les concepts associés à la notion de TC ; 2) Distinguer les modèles de TC; 3) Reconnaitre les facteurs qui influencent l’utilisation des connaissances ; 4) Décrire les activités et les outils de transfert; 5) Identifier les éléments clés d’un plan de transfert

Nombre de places : 16

http://clipp.ca/fr/content/transfert-connaissances

Report on knowledge transfer and exchange practices: A systematic review of the quality and types of instruments used to assess KTE implementation and impact

Van Eerd D., Cole D., keown k. et al. (2011)

Institute for Work and Health.

Le rapport fait le tour des pratiques d’échanges et de transfert. La revue s’intéresse aux outils qui visent à mesurer l’impact des activités de transfert

http://www.iwh.on.ca/sys-reviews/kte-evaluation-tools

Time for a Paradigm Shift: Managing Smarter by Moving from Data and Information to Knowledge and Wisdom in Healthcare Decision-Making

M.J. Hollander , C. Corbett, P. Pallan

Healthcare Quarterly (2010) Vol.13 No.2

Article sur le processus de décision. Les auteurs proposent leur  Knowledge Development System KDS

http://www.longwoods.com/content/21669

Can evidence-based medicine and clinical quality improvement learn from each other?

P. Glasziou, G. Ogrinc,  S. Goodman (2011)

BMJ  Quality Saf (2011) ; 20 (supp 1) . June

Cet article aborde la question du fossé qui existe entre les connaissances issues de la recherche et la pratique.  Il examine les différences entre deux approches : la médecine fondée sur les données probantes (doing the the right things), et l’amélioration de la qualité en milieu clinique (doing things right), basÉe sur les processus locaux.

http://qualitysafety.bmj.com/content/20/Suppl_1/i13.full.pdf

Toward A National Report Card in Nursing: A Knowledge Synthesis

Doran D.,   Mildon B., Clarke S. (2011).

Nursing Health Services Research Unit (Toronto), 34 pp.

La synthèse porte sur la littérature publiée sur les initiatives de suivi de la performance et des résultats dans le domaine des soins infirmiers. Comporte des indicateurs de structure (ex. rotation du personnel, ration patient/infirmière) et de risques.  Elle présente également des informations sur le développement, l’implantation et l’utilisation des tableaux de bord en soins infirmiers.

http://www.nhsru.com/wp-content/uploads/Knowledge-Synthesis-Toward-a-National-Nursing-Report-Card-March_11-_2_.pdf

Interpreting systematic reviews: are we ready to make our own conclusions? A cross-sectional study

Nai Ming Lai, Cheong Lieng Teng, Ming Lee Lee

BMC Medicine 2011, 9:30

Les auteurs ont évalué la façon dont un groupe de praticiens et d’étudiants en médecine ont tiré des  conclusions suite à la lecture de revues systématique. Ils ont comparé leurs conclusions des auteurs à celles des deux groupes.

http://www.biomedcentral.com/1741-7015/9/30

How can we improve guideline use? A conceptual framework of implementability

Gagliardi A. R., Brouwers M. C., Palda V. A., Lemieux-Charles L.,Grimshaw J.M.

implementation Science, 2011, 6 :26

Cet article fait le point sur la littérature protant sur ‘science de l’implantation’. Les auteurs proposent un cadre théorique comportant 22 élements : adaptatbilité, utilisabilité, validité, applicabilité, communicabilité, implantation, accommodation, évaluation. Les auteurs révisent à la lumière de cet outil 20 guides (directives).

http://www.implementationscience.com/content/6/1/26

Sandra Nutley : Challenges and opportunities of studying research-based knowledge use

16 :30 à 18 :30 à l’ U de Mtl, Pavillon Marie-Victorin, salle D.550

Le Dr. Nutley est présidente de la Chaire en gestion publique de l’U. d’ Edinburgh.

Comment sont utilisées les connaissances issues de la recherche?

Quels sont les défis méthodologiques auxquels font face les chercheurs qui s’intéressent à l’utilisation des connaissances? Comment saisir la complexité des processus qui interviennent dans la prise de décision?

Il s’agit d’un site géré par la National Institute for Health Research

Ce site s’adresse aux chercheurs qui planifient effectuer une revue systématique. Les principales caractéristiques du protocole de la revue sont enregistrées et maintenues dans un dossier permanent, afin de construire une liste complète de revues systématiques ainsi que la comparaison des résultats de la revue avec ce qui état prévu au protocole

http://www.crd.york.ac.uk/PROSPERO/

Towards Evidence-Driven Policy Design: Complex Adaptive Systems and Computational Modeling

K. C. Desouza and Y. Lin (2011)

The Innovation Journal: The Public Sector Innovation Journal, Volume 16 (1)

Les auteurs proposent une approche  dite  «evidence-driven policy design» qu’ils distinguent de l’«evidence-based policy making». Article intéressant pour comprendre les différences de point de vue.

Keywords: policy making, evidence-driven, computational modeling, complex adaptive social

8th International Conference on Intellectual Capital, Knowledge Management & Organisational Learning – ICICKM 2011 at The Institute for Knowledge and Innovation Southeast Asia (IKI-SEA) of Bangkok University, Bangkok, Thailand on the 27-28 October 2011

Extension de l’appel de communications : 27^th of April 2011

The conference committee welcomes both academic and practitioner papers on a wide range of topics using a range of scholarly approaches including theoretical and empirical papers employing qualitative, quantitative and critical methods.  Action research, case studies and work in progress/posters are welcomed approaches. PhD Research, proposals for roundtable discussions, non-academic contributions and product demonstrations based on the main themes are also invited.

http://academic-conferences.org/icickm/icickm2011/icickm11-call-papers.htm
There will be a prize for the best PhD paper and the best Poster presented at this conference.
The ICICKM conference proceedings are listed.  

The Electronic Journal of Knowledge Management (EJKM) is rated level 1 in the Danish Government bibliometric lists.

Elaine Hayne
Academic Conferences Limited

tel +44 (0) 118 972 4148
http://www.academic-conferences.org/